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Résumé :
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Dans Weixin (WeChat) [presse chinoise en ligne], enquête sur l'abandon des emplois en usine par les jeunes chinois : l'exemple d'un jeune couple ayant abandonné, chacun, son emploi d'ouvrier dans une usine pour devenir livreur ; les données du Bureau national des statistiques relatives à l'exercice d'un "emploi flexible" à la fin de 2021 ; les prévisions du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale sur la vacance de poste dans les dix secteurs clés de l'industrie manufacturière chinoise ; le montant des salaires dans le secteur de la livraison de plats ; la comparaison des salaires en usine et dans le secteur de la livraison de plats ; les difficultés de recrutement de l'industrie manufacturière face à la concurrence des plateformes Internet et de la nouvelle économie ; les explications au sujet des causes de la faiblesse des salaires dans l'industrie manufacturière ; la valeur ajoutée créée par le secteur tertiaire ; le contexte de forte rotation du personnel dans l'industrie manufacturière ; le point de vue d'un directeur d'usine de chaussures sur la difficile gestion des jeunes ouvriers ; la remise en question par les jeunes du recours aux heures supplémentaires ; le problème du manque d'équité entre ouvriers dans les usines ; le manque de protection des droits des livreurs ; la liberté retrouvée des livreurs de plats.
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