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| Titre : | Management : le piège de la performance (2026) |
| Auteurs : | Agathe Ranc |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Nouvel obs (3215, 30/04/2026) |
| Article en page(s) : | p.42-45 |
| Langues: | Français |
| Tags : | management des équipes |
| Résumé : | Le point sur la pression imposée aux salariés de certaines entreprises par le biais des plans d'accompagnement ou plans d'amélioration de la performance (PAP) : l'historique de la pratique ; les plans d'amélioration de la performance, antichambres du licenciement ; le témoignage de salariés sur les conséquences de ces plans ; les avantages pour l'employeur avec le plafonnement des indemnités aux prud'hommes ; les enjeux des plans d'accompagnement dans les entreprises à fort turnover. |
| Nature du document : | Documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 0243660 | Périodique | Périodique | CDI | Espace "Presse" (casiers et présentoirs) | Disponible |
