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| Titre : | Mutation et organisation du travail |
| Auteurs : | Evelyne Jardin, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Levallois-Perret : Bréal, 2005 |
| Collection : | Thèmes & débats, ISSN 2647-1043 |
| Sous-collection : | Economie |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7495-0455-1 |
| Format : | 1 vol. (127 p.) / couv. ill. en coul. / 18 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 125-127
|
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 331 (Economie du travail) |
| Catégories : | Conditions de travail / Division du travail / Organisation du travail / Productivité du travail / Salaire |
| Tags : | fordisme / taylorisme |
| Résumé : | Réflexion sur les mutations dans l'organisation et la division et les différentes formes d'organisation du travail et leur impact sur la productivité, le salariat et les conditions de travail. |
| Nature du document : | Documentaire |
| Genre : | Documentaire |
| Discipline : | SES (Sciences Economiques et Sociales) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 001991 | 331 JAR | Livre | CDI | Espace des Documentaires | Disponible |
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