Accueil
| Titre : | Malaise au travail (2008) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (012, 09/2008) |
| Article en page(s) : | p.24-79 |
| Note générale : | Bibliographie. |
| Langues: | Français |
| Catégories : | Organisation du travail |
| Tags : | stress / relation de travail / gestion des ressources humaines / sociologie des organisations / 2000- |
| Résumé : | Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et politique de relations humaines sont sources de mal-être des employés et des managers. |
| Nature du document : | Documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 003131 | Périodique | Périodique | CDI | Espace "Presse" (boîtes d'archives) | Disponible |
