Archives de catégorie : ERASMUS EN BTS

Notre politique d’inclusion

Dans le cadre de sa participation au programme Erasmus+, notre établissement met en œuvre une politique d’inclusion conforme aux principes de la Charte Erasmus pour l’Enseignement Supérieur (ECHE), garantissant l’égalité d’accès, la non-discrimination et l’équité de traitement pour tous les participants.

1. ENGAGEMENT INSTITUTIONNEL

Notre établissement s’engage à :

  • garantir un accès équitable à la mobilité à tous les étudiants
  • prévenir toute forme de discrimination (sociale, économique, médicale, géographique ou culturelle)
  • promouvoir activement la participation des publics ayant moins d’opportunités
  • intégrer les priorités d’inclusion définies par l’Union européenne dans sa stratégie internationale

Cet engagement est porté par la direction et décliné opérationnellement par le référent ERAEI et l’équipe pédagogique.

2. IDENTIFICATION DES PUBLICS CIBLES

Les publics concernés sont identifiés sur la base de critères objectivables, notamment :

  • étudiants boursiers sur critères sociaux
  • étudiants en situation de handicap ou atteints d’une affection de longue durée (ALD)
  • étudiants issus de zones rurales isolées ou quartiers prioritaires
  • étudiants en reprise d’études, en insertion ou avec parcours atypique

Ces données sont recueillies dans le respect de la confidentialité et utilisées uniquement pour adapter l’accompagnement.

3. MESURES CONCRÈTES MISES EN ŒUVRE

Information transparente et accessible

  • Diffusion systématique des opportunités de mobilité via : site Erasmus, réunions d’information, ENT
  • Communication spécifique ciblant les publics à besoins particuliers
  • Présentation claire des aides financières disponibles (dont complément inclusion)

Accompagnement individualisé

  • Entretien personnalisé avant la mobilité
  • Analyse des besoins spécifiques de chaque participant
  • Construction d’un projet de mobilité adapté (destination, durée, conditions)

Soutien financier et inclusion

  • Attribution des financements Erasmus+ selon des critères transparents
  • Mobilisation du complément financier inclusion lorsque nécessaire
  • Possibilité de prise en charge des coûts réels liés aux besoins spécifiques (handicap, santé, accompagnement)

Organisation de mobilités adaptées

  • Collaboration avec les établissements partenaires pour garantir :
    • l’accessibilité des lieux
    • l’adaptation pédagogique si nécessaire
  • Anticipation des contraintes logistiques (transport, logement)

Suivi et accompagnement continu

  • Suivi avant, pendant et après la mobilité
  • Référent identifié joignable pendant toute la durée du séjour
  • Évaluation du déroulement de la mobilité, notamment sur les aspects inclusifs

4. TRACABILITE ET AMELIORATION CONTINUE

Afin de répondre aux exigences de qualité de l’ECHE, notre établissement :

  • assure la traçabilité des actions (dossiers, justificatifs, décisions d’attribution)
  • évalue régulièrement la participation des publics à moins d’opportunités
  • identifie les freins à la mobilité et met en place des actions correctives
  • intègre les retours d’expérience des participants dans l’amélioration du dispositif

À travers cette politique, notre établissement affirme sa volonté de faire du programme Erasmus+ un outil d’inclusion et d’égalité des chances, permettant à chaque étudiant, quelle que soit sa situation, d’accéder à une expérience européenne enrichissante et formatrice.

Critères de notre politique d’inclusion

A la Réunion, pour les stages des étudiants hors Europe, le programme Erasmus+ prévoit un complément financier pour l’inclusion afin de permettre à tous les participants, notamment ceux ayant moins d’opportunités, de bénéficier d’une mobilité à l’étranger. Ce complément est attribué selon plusieurs critères.

Tout d’abord, il concerne les personnes en situation économique fragile, comme les étudiants boursiers sur critères sociaux élevés ou issus de milieux modestes. Ensuite, il s’adresse aux personnes en situation de handicap ou ayant des problèmes de santé, car leur mobilité peut engendrer des coûts supplémentaires.

Par ailleurs, les étudiants vivant dans des zones géographiques défavorisées, comme les zones rurales isolées ou les quartiers prioritaires, peuvent également y prétendre. De même, les personnes ayant un parcours particulier, comme les jeunes en insertion, les demandeurs d’emploi ou ceux en reprise d’études, sont considérées comme ayant moins d’opportunités.

Ce complément financier permet de couvrir des dépenses supplémentaires liées à ces situations, comme les frais de transport, d’accompagnement ou de santé. L’objectif est de garantir l’égalité des chances et de rendre la mobilité internationale accessible à tous.

Ainsi, grâce à ce dispositif, Erasmus+ favorise une plus grande inclusion et permet à chacun de vivre une expérience européenne enrichissante.

Mobilité chez Belourthe (Belgique), mai-juillet 2025

Liège, Belgique. C’est là que j’ai choisi de faire mon stage de 1ère année (BTS BIOALC). Pendant deux mois, j’ai pris le train tous les matins pour me rendre à l’usine agro-alimentaire de Belourthe. J’y ai appris énormément de choses sur ce secteur, et cette expérience très enrichissante et formatrice m’a permis d’orienter mon projet professionnel. Mais ce que je retiens le plus, ce sont toutes ces merveilleuses rencontres avec des personnes incroyables. Je repars avec le souvenir des moments inoubliables que j’ai eu la chance de vivre durant ce séjour. C’est une expérience très bénéfique sur tous les plans, que je vous encourage vivement à tenter !

Stage en laboratoire de controle en Belgique Mai-Juillet 2025

Bonjour, je m’appelle Messe Marie Émilie et aujourd’hui, j’ai l’honneur de partager avec vous une expérience qui a profondément marqué mon parcours. Grâce à la plateforme Erasmus, j’ai eu la chance incroyable d’effectuer un stage en Belgique 🇧🇪, au sein du laboratoire de contrôle alimentaire, plus précisément à l’AFSCA de Gembloux, dans la section microbiologie. Cette opportunité unique m’a permis de grandir professionnellement et personnellement, ouvrant des horizons nouveaux et passionnants.

La Belgique a été mon tout premier voyage ✈️ en solo. Au début, j’avais beaucoup d’appréhension, loin de mes parents, mais je ne regrette absolument rien. J’ai eu la chance de découvrir une culture nouvelle, des saveurs inédites, des personnes extraordinaires comme mon directeur Mr Franck Defeijt, mon maître de stage Mme Marie-Christine, les autres techniciens. À vous, futurs étudiants de BTS, je vous encourage vivement à vous lancer dans cette aventure unique qui peut transformer votre vie.

Marie-Emilie Messe

Stage en Belgique Mai-Juillet 2025

Mon stage Erasmus en Belgique a été une véritable chance et une expérience que je n’oublierai jamais. C’était la toute première fois que je voyageais à l’étranger et en Europe, et cette opportunité offerte par Erasmus m’a permis de vivre une aventure humaine et professionnelle incroyable.

J’ai découvert un nouveau pays, une autre façon de travailler, et surtout une équipe formidable qui m’a tout de suite mise à l’aise. J’ai fait de très belles rencontres pendant ces deux mois, et je garde un souvenir particulièrement fort de mon maître de stage, Xavier Buol, qui m’a beaucoup soutenue, encouragée et aidée à prendre confiance en moi.

Ce stage m’a ouvert l’esprit, m’a fait grandir et m’a prouvé à quel point sortir de sa zone de confort peut être enrichissant. Je me sens également plus Européenne depuis cette mobilité.

Marie-Théréza MAYOT

Mobilité du personnel en Irlande Juillet 2025

Dans le cadre du programme Erasmus+, je suis partie une semaine à Dublin, en Irlande. J’y ai suivi des cours d’anglais à l’Europass Teacher Academy (https://www.teacheracademy.eu/), une école qui propose des formations pour tous les niveaux : Basic English (A1, A2), Intermediate (B1+), et Advanced English (B2+). Il est donc essentiel de bien évaluer son niveau avant l’inscription afin de bénéficier d’un enseignement réellement adapté et de progresser efficacement.

J’ai intégré un petit groupe de quatre personnes, avec deux enseignants italiens et une enseignante espagnole. J’ai apprécié cette configuration car nous échangions exclusivement en anglais et avions souvent l’occasion de prendre la parole.

Rob, notre professeur irlandais, nous a proposé des activités pédagogiques variées et ludiques :

  • Proposition d’un itinéraire de visite de Dublin avec un budget et présentation orale
  • Description des cartes du jeu Dixit : ce que l’on voit, ce que l’on ressent, ce que l’on imagine
  • Visite du musée EPIC : The Irish Emigration Museum
  • Activités à partir de musique irlandaise ou anglaise
  • A partir d’une vidéo, étude des symboles celtiques

Les cours se déroulaient de 9h à 14h dans un lieu chaleureux et l’ambiance y était agréable. Il y avait un coin café convivial, des spécialités à grignoter, des fruits, des amandes… Cet espace favorisait les échanges, les discussions entre les participants des différents cours et m’a permis de développer mon aisance à l’oral. Lors de cette semaine en immersion, je pense avoir gagné en assurance pour parler anglais devant les étudiants, j’ai amélioré mon accent et enrichi mon vocabulaire ainsi que ma maîtrise de la grammaire.

Les après-midis libres m’ont permis de découvrir et visiter la ville à mon rythme. Je me suis essentiellement déplacée à pied dans Temple Bar, au Trinity College, au Grand Canal ou sur la presqu’île d’Howth. J’ai apprécié l’ambiance animée des pubs irlandais en fin de journée : Guiness, tin whistle et Irish stew. Je recommanderais aussi d’aller se balader dans les librairies Hodges Figgis et Books Upstairs, véritables institutions pour découvrir la culture littéraire dublinoise.

Mobilité enseignante en Suède. Mars 2025

En mars 2025, j’ai eu l’opportunité de faire une mobilité Erasmus à Stockholm (Suède), pour une formation linguistique. 30 heures de cours particuliers en anglais m’ont ainsi été dispensées par une jeune professeure, réparties sur 10 jours. Les cours avaient lieu parfois en salle de classe, et parfois dans un musée ou dans la belle ville de Stockholm, pour plus d’immersion. Cela m’a permis de mieux découvrir la ville et la vie suédoise.

Ce n’était pas un séjour de tout repos : le voyage entre La Réunion et Stockholm dure approximativement 24h avec les temps d’acheminement et d’attente dans les aéroports. De plus, entre les 3h de cours individuel le matin (où l’on ne peut se cacher derrière d’autres participants dans un groupe) et les devoirs à faire l’après-midi, ce fut intense ! Et tellement profitable !

D’un point de vue professionnel, mon anglais, tant écrit que parlé, s’est nettement amélioré, et je peux enfin le mettre en pratique dans les cours d’ETLV (Enseignement Technologique en Langue Vivante) en BTS Métiers de l’Eau. Je n’arrivais pas à parler anglais en classe auparavant, mon anglais était trop faible pour que je sois à l’aise devant les étudiants. C’est une chose résolue ! De plus, ce voyage en Suède m’a permis de découvrir des problématiques réelles liées à l’eau dans les pays froids, et cela m’ouvre des perspectives pour mes enseignements en BTS Métiers de l’Eau.

D’un point de vue personnel, en vivant chez l’habitant, j’ai pu découvrir un mode de vie à la suédoise, un peu différent du mode de vie réunionnais. Les Suédois semblent être tous très sportifs. Ils semblent très ouverts sur la nature et les espaces extérieurs, et sortent dès que la météo le permet. J’ai ainsi pu participer à plusieurs activités physiques et sportives autour des sports d’hiver et de la nature : patin à glace, curling, ski, marche dans la neige, balades autour de lacs et en forêt, …

Mobilité pour formation en espagnol à Grenade. Juillet 2024.

Enseignant l’espagnol en BTS, j’ai eu l’opportunité de pouvoir bénéficier d’une mobilité individuelle à Grenade dans le cadre de l’ECHE.

J’ai suivi pendant deux semaines, à l’école de langue Montalbán, un stage de perfectionnement et de recyclage pour professeurs non natifs d’espagnol comme langue étrangère niveau C2. J’ai également pu me rendre dans différentes entreprises pour rechercher de nouveaux lieux de stage pour mes étudiants de BTS.

Ce fut une expérience merveilleuse ! J’ai adoré retrouver la position d’apprenant, tout comme les échanges entre pairs. Avoir un excellent retour sur son niveau linguistique et culturel par des enseignants espagnols est gratifiant et donne aussi de l’élan.

Quel délice d’avoir pu me balader dans les ruelles de Grenade, lors de parcours culturels sur le Street Art, les systèmes d’irrigation de la période Al Andalus, les gitans, Lorca et de connaitre ainsi encore un peu mieux l’âme de ce bijou andalou. Découvrir au-delà des livres. Parcourir, vivre, vibrer l’Espagne pour en faire une caisse de résonnance encore plus forte à La Réunion, dans mon lycée, pour mes élèves. Leur apporter peu à peu les fruits des graines ramassées lors de mon séjour andalou.

Mobilité du personnel à Londres

Je suis enseignante en BTS Bioanalyses et Controles au lycée Paul Verges et j’ai effectué début juillet une formation linguistique d’une semaine à Londres.

Cette expérience a été très enrichissante tant d’un point de l’acquisition des compétences linguistiques que des échanges avec mes autres camarades durant les cours de conversation. Je peux dire qu’à présent j’ai un réel niveau B2 en anglais mais je reste motivée pour me former d’avantage et obtenir le niveau C1 lors d’une prochaine mobilité.

Cette expérience a permis de lever certaines barrières en tant qu’enseignante et j’ose à présent aborder certaines parties de cours ou TP en anglais. J’utilise également de plus en plus de documents en anglais scientifique pour faire travailler mes étudiants. Il faut dire que la maitrise de cette langue est une compétence essentielle pour leur futur emploi.

D’un point de vue personnel je suis ravie d’avoir eu un peu de temps libre pour découvrir cette magnifique capitale qui est d’ailleurs très accueillante.

Mobilité enseignante à Helsinki juillet 2024

Bilan de la mobilité individuelle à Helsinki, Finlande, du 6 au 13 juillet 2024. Intitulé de la formation : Introduction to the finnish education model.

Bilan pédagogique :

Le système finnois d’éducation se base beaucoup sur des notions de bien-être psychologique et physiologique, qui sont les fondements d’un apprentissage eNicace. Ainsi, les enseignants essaient autant que possible d’être à l’écoute des élèves, et proposent de façon régulière des exercices ou activités basées sur l’exercice physique, si possible en extérieur. Ces notions font maintenant consensus partout en Europe et dans le monde, mais elles sont beaucoup plus faciles à mettre en œuvre en Finlande, notamment grâce au faible nombre d’élèves dans les classes.
Toutefois, certaines activités et approches furent inspirantes, et , sans devoir changer tout notre propre système, doivent pouvoir être transposables. A titre d’exemple, la
« Jigsaw method ». Elle permet de placer les élèves dans une position leur permettant de se sentir valorisés dans la mesure où ils seront ceux qui vont apporter la connaissances aux autres. Cette valorisation va par eNet vertueux également les rendre plus ouverts à l’apprentissage.

Bilan personnel :

Le groupe se formait d’enseignants en provenance d’Italie, d’Espagne, de Pologne, de la République Tchèque, d’Allemagne, de France et du Canada. Il a permis des échanges très fructueux sur nos façons d’enseigner, et bien au-delà sur la connaissance des cultures et modes de vie. Nous avons tous pris des contacts pour de futurs échanges, à titre professionnel ou privé.

L’impératif de communication en anglais m’a permis aussi de me remettre à utiliser cette langue dans un contexte de la vie courante.

Au final, je tire un bilan très positif de cette expérience, que j’envisage de renouveler, dans le contexte d’une autre formation pédagogique ou d’une formation en langue.

Alexandre Tavernier LPO Paul Vergès

Le 17 aout 2024